Management & RH

Gestion Management & RH

Comment gérer les salariés au forfait ?

Le travail au forfait s’applique le plus souvent aux cadres. Sa mise en place exige leur accord et un suivi…

Management & RH

Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ?

Le mentorat est une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat. Il s’invite désormais en interne dans…

Juridique & compliance Management & RH

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ?

La demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle s’effectue, à l’initiative du salarié, auprès de l’Assurance maladie. Celle-ci doit, dans certains…

Gestion Juridique & compliance Management & RH

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d’un d’arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Management & RH

Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est ?

Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux…