LES TRAVAILLEURS INTERIMAIRES SONT SOUMIS AUX MEMES REGLES QUE LES SALARIES PERMANENTS DE L’ENTREPRISE. MAIS A QUELLES OBLIGATIONS L’ENTREPRISE UTILISATRICE DOIT-ELLE SE PLIER ? Fin septembre 2020, 714 000 personnes occupaient un emploi intérimaire en France, d’après les chiffres du ministère du Travail. Cela représente 2 % de la population active actuelle. Bien que leur nombre baisse […]
CARACTERE JUSTIFIE ET PROPORTIONNE DE LA SANCTION, PROCEDURE SPECIFIQUE… EN ENTREPRISE, LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES SONT ENCADREES PAR CERTAINES REGLES. Certains comportements du salarié ne sont pas acceptables au sein de son entreprise. L’employeur est donc doté d’un pouvoir disciplinaire lui permettant de les sanctionner. Mais ce pouvoir est encadré. Est considérée comme une sanction disciplinaire, […]
TENDANCE PRES D’UN QUART DES ACTIFS HABITANT DES GRANDES VILLES SOUHAITE CHANGER DE VIE. ET, SURPRISE, LA MOITIE D’ENTRE EUX ENVISAGERAIT DE SE REPLIER SUR UNE VILLE DE MOINS DE 100 000 HABITANTS. EUX SEMBLENT BIEN DÉCIDÉS à changer de vie. Selon la dernière édition du Baromètre des territoires, réalisée cette année par l’Ifop après […]
PLUS IMMEDIATS QUE LES TRADITIONNELS TOURS DE TABLE, L’EMISSION D’OBLIGATIONS ET LE RECOURS AU PRET GARANTI PAR L’ÉTAT REPRESENTENT DES SOLUTIONS EFFICACES POUR LEVER DES FONDS RAPIDEMENT, MALGRE LE CONTEXTE ECONOMIQUE. La pandémie n’a pas totalement coupé l’appétit des investisseurs. En dépit du confinement, plusieurs entreprises ont réussi des coups d’éclat dernièrement. À l’image d’Ÿnsect, spécialiste de […]
POUR REPONDRE AUX DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES A LA CRISE SANITAIRE ET SOUTENIR L’EMPLOI, LE GOUVERNEMENT A DEPLOYE UN PLAN DE RELANCE. IL COMPREND NOTAMMENT UNE AIDE TEMPORAIRE EN FAVEUR DE L’EMBAUCHE DE TRAVAILLEURS HANDICAPES. « La crise que nous traversons ne doit pas nous faire oublier la nécessité de bâtir une société plus inclusive », […]
