Le bilan carbone n’est pas le seul outil à disposition des entreprises pour mesurer leur impact sur l’environnement. Il existe aussi l’analyse du cycle de vie (ACV) qui mesure les impacts dur l’environnement d’un produit ou d’un service sur l’ensemble de son cycle de vie. Les impacts environnementaux des produits et services qu’elles fournissent sont […]
Au-delà des augmentations générales et individuelles, les dispositifs de partage de la valeur et divers avantages sociaux permettent de mieux gérer l’impact de l’inflation sur la rémunération des collaborateurs. De l’avis d’une grande majorité de Français, c’est le rôle des entreprises d’aider leurs salariés à faire face à l’inflation : 79 % se prononcaient en faveur […]
Bien-être au travail, amélioration de la marque employeur, fidélisation des talents : les bénéfices de la mise en œuvre d’une politique parentale sont nombreux. Plus de 65 % des salariés parents d’au moins un enfant de moins de 3 ans déclarent avoir des difficultés à concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon une enquête de […]
Les entreprises françaises vont graduellement devoir se convertir à la facturation électronique, du 1er juillet 2024 au 1er janvier 2026. Une obligation qui astreint les entreprises à choisir un logiciel et un mode de transmission. Afin de mettre en application la directive européenne 2014/55/UE, le gouvernement a annoncé le 15 septembre 2021 généraliser graduellement la […]
C’est décidé : votre entreprise va recruter un freelance, ou plusieurs. Attention, le recrutement d’un indépendant est différent de celui d’un salarié. Voici 5 étapes pour recruter un freelance de manière pertinente et en toute sécurité. 1 – Définir ses besoins Avant même de se lancer dans la recherche d’un freelance, il est essentiel de […]
