De nombreuses solutions sont proposées aux entreprises pour encourager leur transition écologique. Faire le point sur son impact environnemental, identifier les flux à réduire, leurs principales sources d’émissions carbone… les outils sont nombreux. Pour limiter leurs dépenses d’énergie, réduire leur impact environnemental, se conformer à des réglementations de plus en plus exigeantes et répondre aux […]
Les risques liés au travail en cas de canicule et fortes températures doivent être anticipés et des mesures prises pour protéger les salariés. Sous l’effet du réchauffement climatique, la fréquence et l’intensité des vagues de chaleur augmentent. Les entreprises, tenues de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de leurs […]
Les règles pour rompre un contrat d’apprentissage de manière anticipée diffèrent selon que l’apprenti a déjà passé 45 jours dans l’entreprise qui l’accueille ou non. Avec plus de 837 000 nouveaux contrats conclus en 2022, l’apprentissage poursuit son essor. Mais tous ces contrats ne vont pas à leur terme. Selon l’Observatoire de l’alternance, 24 % des […]
Des outils existent pour favoriser la poursuite de l’activité de l’entreprise après le décès de l’employeur, et ainsi préserver les emplois. Au-delà du drame qu’il représente pour ses proches, le décès de l’employeur affecte nécessairement son entreprise et peut avoir des conséquences lourdes pour les salariés. Juridiquement cependant, contrairement à la mort d’un salarié qui […]
Les émissions évitées, aussi appelées « scope 4 », sont les réductions d’émissions réalisées hors du périmètre d’activité de l’entreprise, via ses produits, ses financements ou ses investissements. Les entreprises tenues de publier leur bilan carbone doivent évaluer leurs émissions de gaz à effet de serre selon trois grandes catégories : le scope 1, qui concerne les […]
