Fermeture involontaire d’une entreprise, la liquidation judiciaire

Lorsqu’il n’est plus possible pour une société de faire face à son passif, le tribunal peut décider de la fermeture de l’entreprise, ou liquidation judiciaire, qui est alors gérée par un mandataire judiciaire. Si la fermeture définitive d’une entreprise peut être une décision volontaire de son ou ses dirigeants, elle est aussi parfois décidée par […]


Climat, biodiversité, transition : des fresques pour passer à l’action

Inspirés de la Fresque du climat, plus de 80 ateliers permettent de mobiliser l’intelligence collective autour des enjeux liés au climat, à la biodiversité et à la transition écologique. Depuis son lancement fin 2018, la Fresque du climat a permis de sensibiliser plus de 1,2 million de personnes aux enjeux du changement climatique. Cette sensibilisation […]


La remanufacture : qu’est-ce que c’est ?

La remanufacture, processus de l’économie circulaire, offre notamment de nombreux avantages environnementaux. Pas forcément très connue du grand public, la remanufacture ou remanufacturing est une démarche pourtant bien installée dans certains secteurs et très prometteuse. « Cela consiste à remettre à neuf un produit par un processus industriel normé », explique Julien Dubois, président de Mobilians Remanufacturing […]


Décès d’un salarié : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Le décès d’un salarié impose l’accomplissement de certaines formalités. Tour d’horizon. Le décès d’un salarié est nécessairement bouleversant pour l’entreprise qui doit à la suite de cet évènement malheureux s’acquitter d’un certain nombre d’obligations. Sur le plan du contrat de travail, le décès de l’employé entraîne de manière automatique la rupture du contrat. « Il […]


Management de transition : à quoi cela sert-il ?

Le management de transition, qui implique de recourir à un profil expérimenté extérieur, peut aider l’entreprise à faire face à de multiples situations. Dans bien des situations, une aide extérieure peut s’avérer utile. Le management de transition en est une illustration. Il consiste pour l’entreprise à faire appel à une personne extérieure, dotée de compétences […]