Aménager le temps de travail permet, dans certaines limites, de faire varier la durée de travail d’une semaine à l’autre. Explications. L’activité économique n’est pas linéaire et de nombreuses entreprises connaissent de manière régulière des pics d’activité et des périodes creuses. Pour s’adapter à cette situation, il est possible d’avoir recours à la modulation du […]
Le bulletin de paie 2023 va évoluer dès le 1er juillet. Il va intégrer une nouvelle mention, le montant net social. Après le bulletin de paie simplifié, obligatoire depuis 2018, le bulletin de paie 2023 est rénové. Un arrêté du 31 janvier fixe de nouvelles règles de présentation de ce document, obligatoires au 1er janvier […]
L’installation de panneaux solaires pour les PME représente un investissement coûteux, mais intéressant pour les entreprises souhaitant réduire leurs factures d’énergie et participer à la transition écologique. De plus en plus de particuliers et d’entreprises optent pour l’installation de panneaux solaires photovoltaïques afin de produire de l’électricité pour leur propre consommation. Le parc français en […]
En cette période de pénurie des talents, tous les moyens sont bons pour attirer les candidats et retenir les salariés. Avez-vous pensé à l’actionnariat salarié ? En plus d’offrir une rémunération complémentaire, il permet de renforcer l’investissement des collaborateurs. Parmi les différents moyens existants pour retenir et attirer les talents mais aussi augmenter la rémunération […]
La collecte et le traitement des données qu’impliquent les processus de recrutement sont encadrés. Informations de contact, CV, compte-rendu d’entretien, questionnaires, dans le cadre du recrutement, l’employeur est amené à manipuler des données à caractère personnel. Comme toute collecte et toute utilisation de données, ce traitement doit se conformer au règlement général sur la protection […]
